Virtuelle Fachveranstaltung: "Inklusion im Unternehmen voranbringen"
Die virtuellen Fachveranstaltung "Chancen und Handlungsmöglichkeiten für mehr Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen" bietet Einblicke in neue gesetzliche Rahmenbedingungen und praktische Ansätze zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Themen sind u.a. die Erhöhung der Ausgleichsabgabe ab 2025, unsere aktuellen Forderungen, gesetzliche Neuerungen, Unterstützungsangebote der Bundesagentur für Arbeit sowie Praxisbeispiele aus Unternehmen. Ziel ist der Austausch von Ideen und Best-Practice-Beispielen für einen inklusiven Arbeitsmarkt.
Zielgruppe:
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsräte, Personalräte, Arbeitgeber und alle Interessierten.
Anmeldung:
Per E-Mail an amp@dgb.de (Stichwort: Fachtagung 5.2). Die virtuelle Veranstaltung findet über MS Teams statt, der Einwahllink wird nach Anmeldung versendet.
Aktuelle Forderungen des DGB für einen inklusiven Arbeitsmarkt
- Vorstellung der zentralen Forderungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) für die kommende Regierungsperiode
Anja Piel, DGB Bundesvorstand
Gesetzliche Neuerungen und Chancen für Interessenvertretungen im Dialog mit Ar-beitgebern/Personalleitungen
- Überblick über die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre und die sich daraus ergebenden Chancen für mehr Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
Dr. Annette von Kalckreuth, Abteilungsleiterin BMAS
Wie unterstützt die Bundesagentur für Arbeit (BA) bei der Ausbildung und Beschäfti-gung von Menschen mit Behinderungen?
- Erläuterung der Programme und Initiativen der BA zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.
Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit
Aus der Praxis 1: Chancen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements zur Be-schäftigungssicherung
- Erfahrungen aus der Praxis: Wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) dabei hilft, die Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden mit Behinderungen zu sichern.
Roswitha Watzlawik, SBV Sanofi; Walter Wendt, SBV Mercedes Benz; Steffen Pietsch, SBV Deutsche Bahn
Aus der Praxis 2: Der BIS e.V. Berlin unterstützt Unternehmen bei der Ausbildung und Beschäftigung von jungen Menschen mit Behinderungen
- Vorstellung von Projekten und Programmen des BIS e.V. zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung von jungen Menschen mit Behinderungen, wie z.B. Ermittlung betrieblicher Integrationspotenziale, Erprobungspraktika und Qualifizierungsmaßnahmen.
Saskia Perthel, stellvertretende Vorsitzende BIS e.V.
Wissenstransfer guter Praxis
- „7 Ideen und Vorschläge, die ich in meinem Betrieb aufgreifen könnte“
Sieben konkrete Ideen und Vorschläge, wie Unternehmen und Interessenvertretun-gen Inklusion von Menschen mit Behinderungen erfolgreich umsetzen können.
Silvia Helbig, DGB; Lars Nentwich, DGB/BA - Fachlicher Austausch
Offene Diskussion und Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Beispielen zwischen den Teilnehmenden, um voneinander zu lernen und neue Impulse für die Arbeit in den Betrieben zu erhalten.