Deutscher Gewerkschaftsbund

Stark in Arbeit

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir 5,4 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

Genug ist genug!

Wer versucht, uns gegeneinander auszuspielen, unterschätzt unsere unerschütterliche Kraft der Solidarität. Wir sind nicht das Problem, sondern die Voraussetzung zur Lösung! Und deswegen sagen wir: Erst unsere Jobs, dann eure Profite!

Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, Rede zum 1. Mai 2026

Themen, die uns wichtig sind

Mitbestimmung

Mitbestimmung ist wichtig. Denn sie gibt den Beschäftigten eine Stimme im Betrieb.

Gute Arbeit

Mit Macht für die 8

Hände weg vom 8-Stunden-Tag! Viele Beschäftigte sind jetzt schon an ihrer Belastungsgrenze – sie können und wollen nicht länger arbeiten.

Arbeitszeit

Tarifbindung

Öffentliche Aufträge nur noch an Unternehmen, die nach Tarif zahlen: Mit dem Bundestariftreuegesetz sorgt der Staat endlich für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen.

Tarifbindung

Equal Pay: Lohnlücke endlich schließen!

Von Gleichstellung keine Spur: Auch 2025 verdienen Frauen in Deutschland deutlich weniger als Männer. Das muss sich endlich ändern!

Geld

Rente

Die Rente muss zum Leben reichen, nicht nur zum Überleben. Darum muss das Rentenniveau stabilisiert und perspektivisch wieder angehoben werden. Das sieht unser Rentenkonzept vor.

Geld

Mitgliedsgewerkschaften

Jetzt Mitglied werden

5,4 Mio.

Mitglieder

1949

Gründungsjahr des DGB

Zu unserer Historie

20 Mio.

Beschäftigte arbeiten mit Tarifvertrag

Alles, was du wissen musst

Aktuelles

Wichtige Neuerungen und Entwicklungen aus der Arbeitswelt.

Pressebereich

Aktuelle Presseinformationen.

Pressebereich

Politikfelder

Unser politisches Angebot.

Politikfelder

Erneut Milliarden-Steuergeschenke für Großerben – Erbschaftsteuer muss endlich gerecht werden

Pressemitteilung

34 Großerb*innen erhielten 2025 Steuererlasse von insgesamt 3,7 Milliarden Euro. Zusammen erbten sie Vermögen von rund 12 Milliarden Euro, zahlten darauf aber im Schnitt nur rund 2 Prozent Erbschaftsteuer. Das zeigen neue Zahlen des Statistischen Bundesamts. Ein Bündnis aus 21 Organisationen, dem auch der DGB angehört, fordert eine gerechte Erbschaftsteuer.

26. August 2026

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Sparen am falschen Ort: DGB warnt vor Kürzungen bei der Bundesagentur für Arbeit

Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied

News

In den kommenden Verhandlungen zum Bundeshaushalt 2027 geht es um neue Kredite für die Bundesagentur für Arbeit. Ihre Finanzierung entscheidet auch, ob und wie schnell Menschen nach einem Jobverlust wieder auf die Beine kommen. Denn wer bei Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung spart, schickt Menschen mit Ansage in die Krise. Die Kolumne "Gastwirtschaft".

26. August 2026

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15 Millionen Beschäftigte bekommen mehr Geld

Tariflöhne steigen 2026 stärker als die Inflation

News

Nach der Halbjahresbilanz des WSI-Tarifarchivs steigen die Löhne aus Tarifverträgen 2026 nach den bisher vereinbarten Erhöhungen durchschnittlich um 3,1 Prozent. Zieht man die Preissteigerungen ab, bleiben 0,7 Prozent mehr Lohn übrig. Für mehr als 15 Millionen Beschäftigte sind bereits Erhöhungen vereinbart. Viele wichtige Tarifverhandlungen stehen jedoch noch aus.

25. August 2026

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Local Content: Kern einer strategischen Förderpolitik

klartext Nr. 29/2026

News

Öffentliche Fördergelder müssen dort wirken, wo sie gebraucht werden: für gute tarifgebundene Arbeitsplätze und eine starke industrielle Basis in Europa. Local-Content-Regeln können dafür sorgen, dass öffentliche Investitionen europäische Wertschöpfung sichern. Für uns ist klar: Steuergeld muss gute Arbeit und Zukunftsinvestitionen stärken.

24. August 2026

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DGB-Ausbildungsreport 2026: Starke Interessenvertretung im Betrieb sichert gute Ausbildung

Pressemitteilung

Die duale Berufsausbildung ist für viele der Einstieg ins Berufsleben. Auch wenn die Mehrzahl der Azubis laut DGB-Ausbildungsreport zufrieden ist, klagt mehr als die Hälfte über psychische Belastungen durch die Arbeit. Leistungs- und Zeitdruck, Personalmangel, fehlende Anleitung und Überforderung setzen den Auszubildenen zu. Gleichzeitig fehlt es an Ansprechpersonen für ihre Probleme. Die DGB-Jugend fordert deshalb in Betrieb und Berufsschule Hilfe und Angebote bei psychischen Problemen. Denn die mentale Gesundheit in der Ausbildung ist kein persönliches Problem der Betroffenen.

20. August 2026

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