DGB/ Seventyfour – stock.adobe.com

#Tarifwende:
 Jetzt!

Stärke mit uns die Tarifbindung und deine Rechte bei der Arbeit.

Inhaltsverzeichnis

Mehr Tarifverträge für gute Arbeit und gutes Leben

Immer weniger Menschen arbeiten mit Tarifvertrag. Die Tarifbindung sinkt. Dadurch haben Beschäftigte viele Nachteile: weniger Geld und weniger Sicherheit. Wir sagen dieser Entwicklung den Kampf an – zusammen mit unseren Gewerkschaften – und starten für dich und mit dir die Kampagne #Tarifwende!

Foto einer Frau mit Sonnenbrille, die am Strand auf einem Badehandtuch liegt und lacht.

Mehr Urlaub mit Tarifvertrag

Beschäftigte in Unternehmen mit Tarifvertrag erhalten häufiger Urlaubsgeld und haben in der Regel mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Wie auch du mehr Urlaub und einen Tarifvertrag bekommst, erfährst du hier.

Gute Arbeitsbedingungen: Wir regeln das – gemeinsam!

Ob Löhne, Urlaubstage oder Arbeitszeiten: Staatliche Gesetze regeln meist nur die untere Haltelinie. Alles darüber hinaus ist Verhandlungssache. Aber allein lässt es sich mit dem Chef oder der Chefin schwer verhandeln. Deshalb schließen sich Beschäftigte in Gewerkschaften zusammen.

Gewerkschafter*innen handeln mit der Arbeitgeberseite neue Regeln für das Unternehmen oder ganze Branchen aus. Um ihre Forderungen in diesen Tarifverhandlungen durchzusetzen, können Beschäftigte auch streiken.

In Tarifverträgen wird festgeschrieben, wie viel Lohn die Beschäftigten bekommen, wie viel Urlaub ihnen zusteht und vieles mehr. Die Regelungen sind meistens weit besser als die gesetzlichen Mindeststandards. Es gibt mehr Geld, mehr Sicherheit, mehr Freizeit. Lies deine konkreten Vorteile mit Tarifvertrag hier nach!

DGB/Benno Kraehahn

Wir fordern die Arbeitgeber auf, ihrer gesellschaftlichen Verantwortung wieder gerecht zu werden ...
... und im Übrigen auch dem eigentlichen verfassungsmäßigen Auftrag: mit uns gemeinsam Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu verabreden. Wir werden weiter Druck machen auf die politischen Akteure in den Ländern und im Bund, damit sie sich für mehr Tarifbindung einsetzen – auch durch neue gesetzliche Regelungen.
Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende

Was kann ich für die #Tarifwende tun?

Du willst, dass sich Löhne und Arbeitsbedingungen in deinem Betrieb verbessern? Du willst, dass in deinem Unternehmen künftig ein Tarifvertrag gilt? Du willst dazu beitragen, dass dein Unternehmen tarifgebunden bleibt? Du willst, dass die Politik endlich mehr tut, um die Tarifbindung in Deutschland wieder zu erhöhen? Du hast die Macht, selbst etwas zu bewegen!

Ohne dich geht es nicht: Gemeinsam sind wir erfolgreich!

Zusammen können wir das Ruder herumreißen und die #Tarifwende schaffen: Je mehr Beschäftigte ihr Recht auf gute tarifvertragliche Arbeitsbedingungen einfordern und je lauter sie das tun, desto größer wird der Druck auf Arbeitgeber*innen und Politik.

DGB - Stefan Koerzell

DGB/Simone M. Neumann

Wenn Menschen ohne Schutz eines Tarifvertrags arbeiten, haben nicht nur sie selbst weniger Geld im Portemonnaie.
Niedrigere Einkommen haben auch weniger Einnahmen für die Sozialversicherungen, also für Arbeitslosen-, Renten- und Krankenversicherung, zur Folge. Auch die Steuereinnahmen durch die Einkommensteuer fallen geringer aus. Mit unserer Tariffluchtbilanz haben wir diese Kosten berechnet. Sie zeigt schwarz auf weiß, warum wir eine Tarifwende brauchen.
Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied

#Tarifwende

Hier siehst du die Beiträge zu unserer Tarifwende-Kampagne in den sozialen Netzwerken. Du möchtest deinen Post auch hier sehen? So kannst du mitmachen:

  • Instagram und X: Nutze den Hashtag #Tarifwende bei deinen Posts.
  • Facebook: Nutze den Hashtag #Tarifwende und markiere unsere Facebook-Seite @DGB.Gewerkschaftsbund

Wir freuen uns auf deine Posts. Gemeinsam für mehr Tarifverträge, gute Arbeit und gutes Leben :-)

Einwilligung Social Media Wall

Wenn Sie akzeptieren werden Ihnen Beiträge unserer Social Media Plattformen angezeigt. Nach dem Laden dieser Inhalte werden Daten an die jeweiligen Sozialen Netzwerke übermittelt. Je nach Plattform speichern die Sozialen Netzwerke Informationen über Sie, wenn Sie einzelne Inhalte aufrufen (z. B. ein Video abspielen oder die Social-Media-Profil-seite besuchen). Es werden dabei Daten an Server außerhalb der EU und an weitere Dritte übermittelt.

Weitere Informationen zu Social Media finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Unterstützer*innen der #Tarifwende

Was muss die Politik für die #Tarifwende tun?

Tarifverträge bringen der Allgemeinheit viele Vorteile: Sie geben Planungssicherheit, sorgen für Motivation und sozialen Frieden im Betrieb. Durch das insgesamt höhere Lohnniveau haben Fiskus und Sozialkassen höhere Einnahmen.

Die Politik muss deshalb mehr tun, um diesen Bereich zu stabilisieren. Wir fordern u. a.:

  • Öffentliche Fördergelder und Aufträge sollen nur noch an tarifgebundene Unternehmen gehen.
  • Tarifflucht der Unternehmen muss verhindert werden.
  • Tarifverträge müssen leichter für alle Unternehmen für allgemeinverbindlich erklärt werden können.
  • Gewerkschaften brauchen einen leichteren digitalen Zugang zu den Beschäftigten.
  • Der Gewerkschaftsbeitrag sollte steuerlich voll absetzbar werden.

Zum Ansprechpartner für die #Tarifwende

Marcel Braun ist dein Ansprechpartner für die Kampagne.

Zum Ansprechpartner für die #Tarifwende

Aktuelle Tarifmeldungen

Informiere dich in unserem Tarifticker über aktuelle Tarifverhandlungen und Streiks:

DGB-Tarifmeldungen vom 20. bis zum 24. Juni

Tarifmeldung

Nach 6. Verhandlungen haben sich die Gewerkschaft ver.di und der Bundesverband Druck und Medien auf einen Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Druckindustrie geeinigt. In mehreren Schritten steigen die Einkommen um insgesamt 7,8 Prozent. Die erste Tarifverhandlung für die rund 60.000 Beschäftigten der öffentlichen Banken endete ergebnislos. Über 50.000 Beschäftigte der chemischen Industrie setzen starkes Zeichen.

24. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 11. bis zum 19. Juni

Tarifmeldung

Die 1. Tarifverhandlungsrunde für die rund 700.000 Gebäudereiniger*innen sind am 18. Juni ergebnislos vertagt worden; die IG BAU fordert 3 Euro mehr Lohn. Die IGBCE hat die 585.000 Beschäftigten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie zu bundesweiten Aktionstagen aufgerufen. Damit will sie den Druck auf die Arbeitgeber vor der 3. Verhandlungsrunde Ende Juni erhöhen. Der IG Metall-Vorstand empfiehlt für die anstehende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie 7 Prozent mehr Geld.

19. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 3. bis zum 10. Juni

Tarifmeldung

Die Beschäftigten im Bauhauptgewerbe haben mit ihren Streiks einen verhandlungsfähigen Tarifvorschlag erkämpft. Jetzt müssen die Beratungsgremien dem Vorschlag zustimmen. Auch die 2. bundesweite Tarifverhandlung in der Chemieindustrie blieb ohne Ergebnis. Die Verhandlungen werden am 26. und 27. Juni fortgeführt. Ver.di-Tarifkommission stimmt Verhandlungsergebnis bei der Deutschen Telekom zu.

10. Juni 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 22. bis zum 28. Mai

Tarifmeldung

Die NGG hat bereits in der 1. Verhandlungsrunde einen Tarifabschluss für die Beschäftigten bei Riesa Nudeln erzielt. Die Einkommen steigen in mehreren Schritten um bis zu 13 Prozent. In der Tarifrunde für die 8.000 Beschäftigten in der ostdeutschen Textilindustrie haben die Arbeitgeber den Verhandlungstisch verlassen. Die nächste Verhandlungsrunde ist für den 6. Juni 2024 geplant.

24. Mai 2024

DGB-Tarifmeldungen vom 14. bis zum 21. Mai 2024

Tarifmeldung

Nach zähen Verhandlungen haben sich ver.di und die Deutsche Telekom in der 4. Verhandlungsrunde auf ein Tarifergebnis geeinigt. Die Tarifbeschäftigten bei der Telekom bekommen neben einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.550 Euro zum 1. Oktober 2024 6 Prozent mehr Geld. Die Tarifrunde für die rund 8.000 Beschäftigten der Sana-Kliniken ist gestartet. Die Streiks im Bauhauptgewerbe gehen in die 2. Woche.

21. Mai 2024

Alle Tarifmeldungen
Dein 12. Mann: Tarifvertrag. Das DGB-Tarifwende-Tippspiel zur Fußball-EM.

Tipp mit und gewinne! Fiebere mit bei der Fußball-Europameisterschaft der Männer. Bei unserem #Tarifwende-Tippspiel gibt es Spiel, Spaß, Spannung und Preise für die erfolgreichsten Tipper*innen.

zum Tippspiel zum Tippspiel

Kampagnenmaterialien

#Tarifwende-Hauptmotive

Kampagnenmotiv Tarifwende: Bild von 2 Gläsern mit Bier, eins der Gläser mit Bier ist sehr klein. Dar-über steht "Ohne Tarifvertrag", das andere Glas mit Bier ist groß und sieht frisch gezapft aus. Darüber steht "Mit Tarifvertrag - Mit Tarifvertrag ist mehr drin."

DGB

Kampagnenmotiv Tarifwende: Bild von 2 Portionen Pommes, eine Portion Pommes ist sehr klein. Darüber steht "Ohne Tarifvertrag", die andere Portion Pommes ist groß und sieht appetitlich aus. Darüber steht "Mit Tarifvertrag - Mit Tarifvertrag ist mehr drin."

DGB

Kampagnenmotiv Tarifwende: Bild von 2 Telefonen, einem Wählscheibentelefon und einem Smartphone. Über dem Wählscheibentelefon steht "Ohne Tarifvertrag", über dem Smartphone "Mit Tarifvertrag - Mit Tarifvertrag ist mehr drin."

DGB

Kampagnenmotiv Tarifwende: Bild von 2 rennenden Weihnachtsmännern mit einem Geschenke-sack, der über die Schulter geworden wurde. Der erste Weihnachtsmann hat einen kleinen Ge-schänkesack. Darüber steht "Ohne Tarifvertrag.“ Der zweite Weihnachtsmann hat einen sehr großen Geschenkesack. Darüber steht "Mit Tarifvertrag - Mit Tarifvertrag ist mehr drin."

DGB

Zentrale Kampagnenflyer zum Download

Zentraler Kampagnenflyer "Eintreten für die #Tarifwende"

Broschüre / Flyer

Der Flyer bietet einen einfachen Einstieg ins Thema Tarifverträge & Tarifbindung, erklärt die Positionen der Gewerkschaften und ruft dazu auf, sich mit Gewerkschaften für Tarifverträge einzusetzen. Zum breiten Verteilen an Externe.

06. November 2023

Basisflyer: "Gute Arbeit mit Tarifvertrag"

Broschüre / Flyer

Dieser Flyer erklärt sehr einfach: Was bringt dir ein Tarifvertrag? Wie kommst du zu einem Tarifvertrag?

01. November 2023

Weitere Kampagnenmaterialien

Weitere Kampagnenmaterialien zur #Tarifwende-Kampagne kannst du beim DGB-Shop herunterladen und bestellen.

zum Shop

Kampagnenmaterialien für DGB-Ehrenamtliche:

DGB-Ehrenamtliche finden die Kampagnenmaterialien in Aktionintern (Login benötigt). Logins werden nur an die ordentlichen Vorstandsmitglieder der DGB-Kreis- und Stadtverbände vergeben. Wende dich dafür bitte an deine jeweilige DGB-Region.

Zu Aktionintern

Tarifticker

Du bekommst einmal pro Woche Informationen zu den aktuellen Tarifverhandlungen der DGB-Mitgliedsgewerkschaften.

Mit der Anmeldung wird dem Erhalt des ausgewählten Newsletters zugestimmt. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung können in unserer Datenschutzerklärung nachgelesen werden.

Mehr zu Tarifbindung und Tarifverträgen

KANGWANS – stock.adobe.com

Tarifbindung

Nur in einem Viertel aller Betriebe gibt es überhaupt einen Tarifvertrag. Diese Entwicklung folgt keinem Naturgesetz, sondern hat vielfältige politische und strukturelle Gründe.

Tarifbindung

Mehr lesen

DGB

Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. Dazu gehören Löhne, Arbeitszeit und Urlaub. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen.

Ratgeber

Mehr lesen

DGB / ALTO IMAGES / Stocksy United

Tariffluchtbilanz

Weniger Steuereinnahmen, weniger Zahlungen in die Sozialversicherung, weniger Kaufkraft: Durch Tarifflucht und Lohndumping entgehen Deutschland jedes Jahr Beiträge in Milliardenhöhe. Rechnet man alle Kosten zusammen, beträgt dieser finanzielle Schaden insgesamt 130 Milliarden Euro.

Politikfeld

Mehr lesen

Jetzt eintreten für die Tarifwende!

Wir organisieren rund 5,7 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften.
Auch für dich ist eine passende Gewerkschaft dabei.

Jetzt Mitglied werden!