Die Gewerkschaft NGG fordert in der Tarifrunde 2025 für rund 3.000 Beschäftigte der Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland 6,5 Prozent mehr Lohn, mindestens jedoch 250 Euro monatlich. Für Auszubildende sollen die Vergütungen um 125 Euro pro Monat in allen Ausbildungsjahren steigen.
“Die steigenden Preise und der hohe Leistungsdruck erfordern eine klare Wertschätzung”, betont Uwe Hildebrandt, NGG-Landesbezirksvorsitzender. “Die Beschäftigten leisten tagtäglich hervorragende Arbeit – das muss sich auch im Geldbeutel widerspiegeln.”
Die Entgelttarifverträge werden zum 28. Februar 2025 gekündigt. Zu den Betrieben im Tarifgebiet zählen unter anderem Gerolsteiner Brunnen, Hassia Mineralquellen und Rhön Sprudel. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags soll 12 Monate betragen.