ver.di hat für rund 2.500 Beschäftigte in 29 Median-Kliniken eine spürbare Verbesserung der Einkommen erreicht. Ab dem 1. Mai 2025 steigen die Gehälter um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich. Weitere Erhöhungen folgen im Oktober (1 Prozent) und Dezember (0,5 Prozent). Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zum Mai um 75 Euro monatlich.
“Mit einem Lohnplus von insgesamt 4,5 Prozent innerhalb eines Jahres holen die Median-Beschäftigten einen Teil des Rückstands gegenüber anderen Tarifverträgen im Gesundheitswesen auf”, so ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler. Besonders profitierten Beschäftigte mit niedrigem Einkommen: Für sie bedeutet die Anhebung auf mindestens 14 Euro Stundenlohn teils bis zu zehn Prozent mehr Geld.
Ein weiterer Erfolg ist die Vereinheitlichung des Urlaubsanspruchs auf 30 Tage für alle Beschäftigten. ver.di sieht die Einigung als wichtigen Schritt zur Attraktivitätssteigerung der Arbeitsplätze bei Median. Ziel ist nun ein vollständiger Entgelttarifvertrag mit verbindlicher Entgeltordnung bis Ende 2025.