In der 2. Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB) GmbH am 6. März 2025 haben sich die Gewerkschaft EVG und die Arbeitgeber auf einen Tarifvertrag geeinigt. Der Tarifabschluss umfasst eine stufenweise Entgelterhöhung von insgesamt 7,9 Prozent sowie verbesserte Zulagen und strukturelle Anpassungen im Entgelttarifvertrag.
Konkret steigen die Monatsentgelte in drei Schritten: 3 Prozent ab dem 1. Mai 2025, weitere 2,9 Prozent zum 1. Juli 2026 und nochmals 2 Prozent zum 31. März 2027. Zudem erhöhen sich die Ausbildungsvergütungen um 170 Euro ab Mai 2025. Auch die Zulagen für Mehrarbeit, Nacht- und Sonntagsarbeit sowie Feiertage werden deutlich angehoben.
Ein weiteres Ergebnis der Verhandlungen ist die Einführung neuer Entgeltgruppen im Werkstattbereich mit einer Pauschale für Wasch- und Umkleidezeiten in Höhe von 50 Euro. Zudem wurden Verbesserungen bei den Eingruppierungen in den Entgeltstufen KOM 5 und 6 beschlossen.
Der neue Tarifvertrag läuft bis zum 31. März 2027.