Nach intensiven Verhandlungen am 17. und 18. März 2025 haben sich die EVG und die Arbeitgeber auf einen Tarifvertrag für die Beschäftigten der Bodensee-Schiffsbetriebe (BSB) in Konstanz geeinigt. Insgesamt ergibt sich eine Erhöhung des Entgeltvolumens um 5,8 Prozent.
Kernpunkte der Einigung sind eine Einmalzahlung von 450 Euro (200 Euro für Auszubildende) zum 1. Mai 2025, eine 2-stufige Erhöhung der Tabellenentgelte um jeweils 2,15 Prozent sowie ein Mitgliederbonus von 250 Euro. Zudem wird zum 1. Juni 2025 eine 6. Erfahrungsstufe eingeführt. Auch die Erschwerniszulagen steigen, wobei sie ab Mai 2026 dynamisiert werden.
Mit diesem Tarifabschluss wurden wesentliche Verbesserungen für die Beschäftigten erzielt, insbesondere im Hinblick auf langfristige Einkommenssteigerungen und bessere Arbeitsbedingungen.