Die IG BAU konnte in den Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband AGE Niedersachsen am 18. Dezember 2024 folgende Verbesserungen durchsetzen:
- Eine Erhöhung aller Löhne und Gehälter um drei Prozent ab dem 1. Januar 2025
- Eine Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütungen um drei Prozent ab dem 1. Januar 2025
Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags beträgt 12 Monate (vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025).
Zusätzlich zu der Lohnerhöhung haben sich die Arbeitgeber verpflichtet, mit uns bis zum 1. Juli 2025 einen Manteltarifvertrag zu erarbeiten, der am 1. Juli 2026 in Kraft treten soll.
Das ist die Chance auf bessere Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen, zum Beispiel:
- Zuschlag ab der ersten Überstunde
- mehr Urlaub
- Zuschlag für besonders anstrengende Arbeit