Tarifmeldungen des DGB

Tarifabschluss bei Mineralbrunnen: 6 Prozent mehr Lohn für Beschäftigte

Gute Nachrichten für die Beschäftigten der Mineralbrunnen in Baden-Württemberg. Sie erhalten 6 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen sowie eine Erholungsbeihilfe von bis zu 156 Euro. Darauf einigten sich Gewerkschaft und Arbeitgeberverband beim Tarifabschluss – und planen bereits das nächste Modell: mehr Zeit oder mehr Geld.

16. April 2025

Mehr Geld für Helios-Beschäftigte: ver.di erzielt Tarifdurchbruch

Rund 21.000 Beschäftigte der Helios-Kliniken können sich freuen: Nach zähen Verhandlungen hat ver.di ein Tarifergebnis durchgesetzt – mit 6 Prozent mehr Gehalt, besseren Zuschlägen und einheitlicher Jahressonderzahlung.

16. April 2025

7. Verhandlungsrunde für Zeitungsredaktionen: Streiks zeigen Wirkung – aber noch keine Einigung

In der 7. Verhandlungsrunde zwischen ver.di und den Zeitungsverlegern zeigt sich nach Streiks in 27 Verlagen erste Bewegung – doch eine Einigung über Tariferhöhungen steht noch aus.

15. April 2025

Tarifabschluss bei der Südbaden Bus GmbH erzielt

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Südbaden Bus GmbH (SBG) sind erfolgreich abgeschlossen – mit einer Gehaltserhöhung von insgesamt 8,15 Prozent und weiteren finanziellen Verbesserungen.

14. April 2025

Kfz-Tarifrunde 2025: IG Metall erhöht Druck – Arbeitgeber erneut ohne Angebot

Auch die 2. Verhandlungsrunde im Kfz-Handwerk bleibt ohne Ergebnis: Die Arbeitgeber legen erneut kein Angebot vor. Über 10.000 Beschäftigte haben sich bereits an Warnstreiks beteiligt. Die IG Metall fordert spürbare Lohnerhöhungen und Entlastungen – und kündigt nun flächendeckende Streikaktionen für die kommenden Wochen an.

11. April 2025

Tarifabschluss in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie: Mehr Geld und bessere Altersteilzeit

Nach wochenlangen Warnstreiks mit über 22.000 Beteiligten haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf ein umfassendes Tarifergebnis geeinigt. Die Beschäftigten erhalten spürbare Einkommensverbesserungen in 2 Stufen, eine Einmalzahlung sowie eine verbesserte Altersteilzeit – besonders die unteren Entgeltgruppen profitieren überdurchschnittlich.

11. April 2025

Tarifkonflikt an Flughäfen spitzt sich zu: Verhandlungen gescheitert – Schlichtung folgt

Die Beschäftigten der Bodenverkehrsdienste an deutschen Flughäfen müssen weiter auf eine faire Lohnanpassung warten. Nachdem die Arbeitgeber ein aus Sicht der Gewerkschaft ver.di unzureichendes Angebot vorgelegt haben, sind die Verhandlungen gescheitert – nun steht eine Schlichtung bevor.

11. April 2025

Tarifeinigung bei der BVG rückt näher: ver.di empfiehlt Annahme des Angebots

Im Tarifkonflikt bei der BVG empfiehlt die ver.di-Tarifkommission die Annahme des aktuellen Angebots. Es umfasst spürbare Gehaltssteigerungen, höhere Zulagen und eine Einmalzahlung. Die Mitglieder entscheiden bis Ende April per Befragung. ver.di sieht darin einen wichtigen Schritt zur Reallohnsicherung und fordert zugleich politische Unterstützung.

10. April 2025

Tarifeinigung Median-Kliniken: ver.di erreicht deutliche Lohnerhöhung

Für rund 2.500 Beschäftigte bei Median gibt es ab Mai 2025 spürbare Gehaltssteigerungen. Mit einer Gesamterhöhung von 4,5 Prozent innerhalb eines Jahres – und einem Mindestplus von 110 Euro monatlich – hat ver.di einen wichtigen tarifpolitischen Erfolg erzielt. Besonders Beschäftigte mit niedrigem Einkommen profitieren vom Abschluss.

10. April 2025

Tarifeinigung in der Luftsicherheit: ver.di erzielt deutliche Verbesserungen für 25.000 Beschäftigte

Für rund 25.000 Beschäftigte in der Luftsicherheit bringt die Tarifeinigung zwischen ver.di und dem BDLS spürbare Verbesserungen. Neben höheren Löhnen profitieren die Mitarbeitenden unter anderem von früheren Zuschlägen für Mehrarbeit, freier Arztwahl und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Anlässen.

09. April 2025

BVG-Tarifrunde 2025: Schlichter empfehlen deutliche Lohnerhöhungen

Durchbruch bei den BVG-Tarifverhandlungen: Die Schlichter legen eine Einigungsempfehlung vor, die für rund 16.000 Beschäftigte teils deutliche Gehaltssteigerungen vorsieht – bis zu 20 Prozent mehr für das Fahrpersonal. Auch Zulagen steigen spürbar. Am 10. April wird auf dieser Basis weiterverhandelt.

08. April 2025

Tarifeinigung erzielt – DGB fordert Gleichbehandlung für Bundesbeamte

Tarifrunde Bund und Kommunen

Nach zähen Verhandlungen steht die Einigung im öffentlichen Dienst: Mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen für 2,5 Millionen Beschäftigte. Doch für die Bundesbeamt*innen bleibt vieles ungewiss. Jetzt sind die Gewerkschaftsmitglieder gefragt.

07. April 2025

Warnstreiks im Kfz-Handwerk: IG Metall erhöht Druck auf Arbeitgeber

Ohne Angebot der Arbeitgeber starten in Autohäusern und Werkstätten die Warnstreiks. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Azubis und Entlastung.

07. April 2025

Transdev Service (TDSG) – Tarifabschluss erreicht

Nach lang andauernden Verhandlungen hat die EVG bei der TDSG einen Abschluss erzielt. Insgesamt 4 Prozent mehr Geld, eine neue Entgeltstufe, einen Mitgliederbonus sowie die Einführung eines Vollzeitkorridors hat die EVG u.a. für die Kolleg*innen durchgesetzt.

03. April 2025

Tarifabschluss im Raumausstatter- und Sattlerhandwerk 2025

Die Beschäftigten im Raumausstatter- und Sattlerhandwerk in Südbayern und im Allgäu erhalten ab dem 1. April 4,6 Prozent mehr Geld. Die Vergütungen der Auszubildenden steigen ab dem 1. September. Darauf haben sich die IG Metall und Arbeitgeber geeinigt.

02. April 2025

Charité Facility: ver.di ruft ab dem 2. April zu unbefristeten Streik auf

Mitarbeiter der Charité Facility Management (CFM) treten ab dem 2. April in einen unbefristeten Streik. Grund ist das Scheitern der Tarifverhandlungen. Die Geschäftsführung verweigert bisher ein verhandlungsfähiges Angebot.

01. April 2025

Tariferfolg für Busfahrer*innen in Bayern: Mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten

Erfolg in den Tarifverhandlungen für den öffentlichen Busverkehr in Bayern: Bei OVF, RBO, RVO, RVA und VU wurden neue Tarifabschlüsse erzielt. Beschäftigte profitieren von kürzeren Arbeitszeiten, höheren Löhnen und besseren Ausbildungsvergütungen.

31. März 2025

Druckindustrie: Einigung zum Manteltarifvertrag erzielt

Nach zähen Verhandlungen haben ver.di und der Bundesverband Druck und Medien ein Ergebnis erzielt. Der Manteltarifvertrag tritt wieder in Kraft – mit wichtigen Verbesserungen für die Beschäftigten.

31. März 2025

Warnstreiks im Kfz-Handwerk starten: IG Metall fordert mehr Lohn und Entlastungen

Die Tarifverhandlungen im Kfz-Handwerk sind festgefahren – jetzt folgt der nächste Schritt. Ab Dienstag starten Warnstreiks in Autohäusern und Werkstätten. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Lohn, höhere Ausbildungsvergütungen und Entlastungen. Die Arbeitgeber blocken weiter.

31. März 2025

Tarifrunde öffentlicher Dienst: Schlichter legen Einigungsempfehlung vor

Im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes liegt eine Schlichtungsempfehlung vor. Die Einkommen der Beschäftigten sollen in 2 Stufen um insgesamt 5,8 Prozent steigen. Zudem gibt es Verbesserungen bei der Jahressonderzahlung und der Arbeitszeitgestaltung. Die Laufzeit des Tarifvertrags soll 27 Monate betragen. Am 5. April wird über den Schlichterspruch verhandelt.

28. März 2025

Beschäftigte stimmen für unbefristeten Streik bei der Charité Facility Management (CFM)

99,3 Prozent der ver.di-Mitglieder bei der Charité Facility Management GmbH (CFM) haben für einen unbefristeten Streik gestimmt. Die Arbeitgeberseite hat in den bisherigen Verhandlungen kein Angebot vorgelegt. Die Beschäftigten fordern endlich gleiche Bezahlung wie ihre Kolleg*innen an der Charité.

28. März 2025

ver.di und BVG vereinbaren Schlichtung

Tarifrunde BVG

Nach ergebnislosen 6 Verhandlungsrunden und 5 Warnstreiks haben sich ver.di und die BVG in der laufenden Tarifauseinandersetzung auf eine Schlichtung geeinigt. Das Schlichtungsverfahren beginnt am 28. März und dauert bis zum 10. April. Während dieser Zeit sind Streiks ausgeschlossen. Ziel ist es eine gerechte Lösung für die rund 16.000 Beschäftigten der BVG zu finden.

27. März 2025

Saftige Lohnerhöhung bei Edeka Getränkehersteller Sonnländer

Nach einem erfolgreichen Verhandlungsmarathon haben die Beschäftigten bei Edeka-Getränkehersteller Sonnländer Grund zur Freude: Ihre Löhne steigen ab März 2025 um insgesamt 551 Euro bis Oktober 2026.

26. März 2025

Bewegung in der Tarifauseinandersetzung bei der BVG - Streiks finden wie geplant statt

Es gibt Bewegung in der Tarifauseinandersetzung bei der BVG. ver.di und die Berliner Verkehrsbetriebe führen konstruktive Gespräche darüber, eine Schlichtung vorzubereiten. Die Warnstreiks am 26. und 27. März finden jedoch wie geplant statt.

25. März 2025

Tarifrunde Helios weiterhin ohne Ergebnis

Die Tarifverhandlungen bei Helios stocken. Die 3. Verhandlungsrunde endete ohne Ergebnis. Grund dafür ist das Arbeitgeberangebot, das weiter hinter den Forderungen zurück bleibt. Jetzt könnte mehr Druck aus den Kliniken nötig sein.

22. März 2025

Tarifverhandlungen bei der BVG gescheitert: ver.di ruft zum Warnstreik am 26. und 27. März

Stillstand in Berlin. Nach gescheiterten Tarifverhandlungen ruft ver.di die BVG-Beschäftigten zum Warnstreik auf. Wenn die Arbeitgeber nicht einlenken, drohen unbefristete Arbeitsniederlegungen.

22. März 2025

Tarifrunde in der Versicherungsbranche gestartet

Die Tarifverhandlungen für die Versicherungsbranche sind am 21. März 2025 gestartet. ver.di fordert für die rund 160.000 Beschäftigten deutliche Gehaltserhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen. Doch eine Einigung blieb zunächst aus.

21. März 2025

Charité Facility Management: Beschäftigte im Warnstreik

Erneuter Streik bei der Charité Facility Management GmbH: Am Donnerstag 20. und Freitag 21. März 2025 legen die Beschäftigten die Arbeit nieder. Sie fordern eine Bezahlung nach TVöD und ziehen gemeinsam mit BVG-Beschäftigten vor das Rote Rathaus.

20. März 2025

Rail Maint Werk Delitzsch: Tarifabschluss erreicht

Erfolgreicher Tarifabschluss im RailMaint Werk Delitzsch: Mehr Lohn, eine neue Entgelttabelle und kürzere Arbeitszeiten mit vollem Entgeltausgleich – das sind einige der Verbesserungen für die Beschäftigten.

19. März 2025

Tariferfolg bei LEAG: 7,5 Prozent mehr Lohn in 2 Stufen

Die IGBCE hat in der 3. Tarifrunde eine deutliche Lohnerhöhung für die 7.200 Beschäftigten von LEAG und MCR Engineering Lausitz durchgesetzt. Die Vergütungen steigen in zwei Stufen um insgesamt 7,5 Prozent.

19. März 2025