Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende:
“Wir befürchten, dass das Thema bis an den Sankt Nimmerleinstag verschleppt wird, wenn die Bundesregierung jetzt nicht endlich aktiv wird. Die Ampel-Koalition hat es sich in den Koalitionsvertrag geschrieben, die europäische Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umzusetzen. Wie lange müssen Beschäftigte noch darauf warten, dass wirksame Regelungen endlich umgesetzt werden? Und wann sollen Unternehmen, die Mitte 2027 erstmals Entgeltberichte vorlegen müssen, endlich Gewissheit über die entsprechenden Verfahren erhalten? Darüber brauchen wir Klarheit. Die Bundesregierung sollte ein Jahr nach der ernüchternden Evaluation des Entgelttransparenzgesetzes endlich wirksame Regelungen vorlegen: Die Frauen in diesem Land haben es verdient.”