Demokratie

Demokratie ist Grundlage und Gegenstand gewerkschaftlicher Politik. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsgewerkschaften setzen wir uns für eine soziale Demokratie, starke Mitbestimmung und den Schutz demokratischer und gewerkschaftlicher Rechte ein. Wir stellen uns Rechtsextremismus und Menschenfeindlichkeit entgegen und stärken diejenigen, die sich im Betrieb und in der Gesellschaft für Demokratie engagieren.

Für uns Gewerkschaften gehören Demokratie, gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit zusammen. Demokratische Rechte ermöglichen es Beschäftigten, sich zu organisieren, ihre Interessen gemeinsam zu vertreten und ihre Arbeits- und Lebensbedingungen mitzugestalten.

Unser Anspruch ist eine soziale Demokratie, in der Menschen wirtschaftlich abgesichert sind, gesellschaftlich teilhaben und Einfluss auf politische und wirtschaftliche Entscheidungen nehmen können. Mitbestimmung, Tarifbindung und ein verlässlicher Sozialstaat sind dafür von zentraler Bedeutung.

Gleichzeitig verteidigen wir Menschenrechte, demokratische Institutionen und gewerkschaftliche Freiheiten gegen Angriffe. Die Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und anderen Formen von Menschenfeindlichkeit gehört zu unseren grundlegenden Aufgaben.

Unsere Demokratiepolitik folgt drei strategischen Handlungsfeldern

• Gestalten: Wir stärken die soziale Demokratie, betriebliche Mitbestimmung und die demokratische Teilhabe in Wirtschaft und Gesellschaft.
• Verteidigen: Wir schützen demokratische und gewerkschaftliche Rechte, setzen uns mit Rechtsextremismus auseinander und unterstützen Menschen, die Anfeindungen oder Bedrohungen erleben.
• Vernetzen und unterstützen: Wir stärken demokratisches Engagement, unterstützen unsere gewerkschaftlichen Strukturen vor Ort und arbeiten mit der demokratischen Zivilgesellschaft zusammen.

Rechtsextremismus und Arbeitswelt: Analyse und Strategieentwicklung

Rechtsextreme Parteien und Netzwerke versuchen auch unter Beschäftigten und in Betrieben Einfluss zu gewinnen. Die Auseinandersetzung mit diesen Entwicklungen ist ein Schwerpunkt der gewerkschaftlichen Demokratiearbeit.

Wir beobachten politische und gesellschaftliche Entwicklungen, analysieren rechtsextreme Strategien und untersuchen ihre Bedeutung für Beschäftigte und gewerkschaftliche Interessenvertretungen.

Dabei berücksichtigen wir auch wissenschaftliche Erkenntnisse über politische Entfremdung, soziale Ungerechtigkeit, wirtschaftliche Unsicherheit und demokratische Beteiligung. Solche Faktoren können rechtsextreme Einstellungen und Wahlentscheidungen beeinflussen. Sie erklären sie jedoch nicht allein.

In gemeinsamen Arbeitsstrukturen bündeln wir mit unseren Mitgliedsgewerkschaften Analysen, Erfahrungen und strategische Überlegungen. Daraus entwickeln wir gemeinsame Ansätze für die Auseinandersetzung mit rechtsextremer Einflussnahme und für die Unterstützung aktiver Gewerkschafter*innen.

Schutz und Handlungssicherheit

Betriebs- und Personalräte, Vertrauensleute sowie haupt- und ehrenamtlich Engagierte können Anfeindungen, Einschüchterung und Bedrohungen ausgesetzt sein. Auch die Behinderung von Betriebsratswahlen und gewerkschaftlicher Organisierung gefährdet demokratische Rechte im Betrieb.

Wir setzen uns für wirksame Schutz- und Unterstützungsstrukturen ein. Gemeinsam mit den Mitgliedsgewerkschaften und Beratungsstellen wollen wir Betroffenen Orientierung geben, Handlungsmöglichkeiten aufzeigen und ihre Sicherheit stärken.

Dafür entwickeln wir ein gewerkschaftliches Resilienzprogramm. Es soll bestehende Angebote und Zuständigkeiten besser miteinander verbinden und die Unterstützung bei konkreten Konflikten und Angriffen verbessern.

Demokratiebildung und digitale Handlungskompetenz

Politische Bildung stärkt die Fähigkeit, gesellschaftliche Entwicklungen einzuordnen, demokratische Rechte wahrzunehmen und die eigenen Interessen gemeinsam zu vertreten.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsgewerkschaften bieten wir vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an. Dazu gehören unter anderem die Demokratiebildungsarbeit der DGB-Jugend und das gemeinsam mit dem DGB-Bildungswerk durchgeführte Projekt VAU (Vernetzung, Aufklärung, Unterstützung) das sich mit rechter Einflussnahme in der Arbeitswelt befasst.

Ein weiterer Schwerpunkt ist der digitale Raum. Rechtsextreme Akteure nutzen soziale Netzwerke und digitale Kommunikationskanäle zur Verbreitung von Desinformation und menschenfeindlichen Positionen.

Wir stärken deshalb die Kompetenzen unserer aktiven Gewerkschafter*innen im Umgang mit solchen Inhalten und entwickeln digitale Informations- und Bildungsangebote weiter. Zugleich setzen wir uns für demokratische Regeln und öffentliche Verantwortung im digitalen Raum ein.

Gewerkschaft sichtbar vor Ort: Die DGB Roadshow

Demokratiearbeit braucht persönliche Begegnungen, Beteiligungsmöglichkeiten und verlässliche Strukturen vor Ort.

Mit Gesprächs- und Beteiligungsformaten wie der DGB-Roadshow schaffen wir Gelegenheiten, über Arbeitsbedingungen, gesellschaftliche Probleme und Möglichkeiten gemeinsamer Veränderung ins Gespräch zu kommen. 

Wir unterstützen unsere Bezirke und Regionen bei der Entwicklung und Umsetzung demokratiepolitischer Aktivitäten und fördern den Austausch von Erfahrungen und bewährten Formaten.

Gleichzeitig arbeiten wir mit Organisationen der demokratischen Zivilgesellschaft zusammen. Ein zentraler Bestandteil ist das bundesweite Bündnis “Zusammen für Demokratie”, in dem wir gemeinsam mit zahlreichen zivilgesellschaftlichen Organisationen demokratisches Engagement und lokale Initiativen unterstützen.

Die Abteilung Demokratiearbeit entwickelt Strategien gegen Rechtsextremismus, begleitet Analysen, unterstützt gewerkschaftlich Aktive und koordiniert die Vernetzung mit der Zivilgesellschaft. Sie arbeitet dazu mit weiteren Fachabteilungen, der DGB-Jugend, dem DGB-Bildungswerk und den Mitgliedsgewerkschaften zusammen.