politische*r Referent*in Jugend & Jugendpolitik

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Politische*n Referent*in (d/w/m) für die Abteilung Jugend und Jugendpolitik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bearbeitung der Politikfelder "Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit" und "Studierendenarbeit"

• Bearbeitung eines oder mehrerer Politikfelder
• zentrale Koordination und Organisation der Antirassismus und Antidiskriminierungsarbeit der DGB-Jugend und der Studierendenarbeit
  
• strategische, organisatorische und redaktionelle Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
• Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit und Leiten von Gremien und Arbeitsgruppen
• Organisation von Kampagnen, Veranstaltungsmanagement, Seminare, Bildungsarbeit
• Verzahnung mit unseren Kooperationspartner*innen 
  
• Mitarbeit in und Organisation von bundesweiten Bündnissen

• Fachwissen, das durch Hochschul-, Fachschulausbildung bzw. Berufsausbildung erworben wurde oder ein gleichwertiges Fachwissen
• umfangreiche Erfahrungen in der gewerkschaftlichen Jugendarbeit
• Kenntnisse der gewerkschaftlichen Strukturen
• vielseitiges methodisches Wissen und Können
• sehr hohe Fähigkeit eigenständig zu planen und zu organisieren
• Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen
• sprachliche Gewandheit, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit
• hohe Bereitschaft im Team zu arbeiten
• gute Englischkenntnisse

• eine Aufgabe mit Sinn und hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 07, DGB Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss und ggf. berufliche Bahncard nach Bedarf

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 07.10.2024 zu senden. Mögliche Vorstellungsgespräche finden am 11.10.2024 statt.