Politische*r Referent*in (d/w/m) Abteilung Sozialpolitik
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Politische*n Referent*in (d/w/m) für die Abteilung Sozialpolitik
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h/ Woche
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin
- Bearbeitung der Politikfelder Alterssicherung, Prävention und Rehabilitation sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
- Auswertung von Hintergrundmaterialien
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Gremienarbeit im Kontext gesetzliche Rentenversicherung und Rehabilitation
- Mitarbeit bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit
- Masterstudium an Hochschule oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und dementsprechendes Fachwissen
- sehr gute Fähigkeit zu organisieren
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- gute Kenntnisse statistischer Methoden
- gute Englischkenntnisse
- attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- 5.576,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 07 - DGB-Entgeltsystem
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- strukturierte Einarbeitungsphase
- ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00 €
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.
Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 06.11.2026 zu senden.
Die Vorstellungsgespräche finden am 26.11.2026 statt.