Recht und Vielfalt

Unser Arbeitsbereich: Arbeits- & Sozialrecht in Politik, Wissenschaft & Rechtsprechung mit Fokus auf Antidiskriminierung, Verfassungs- & Insolvenzrecht.

Inhaltsverzeichnis

Wer wir sind

Unser Arbeitsfeld umfasst das Arbeits- und Sozialrecht in Politik, Wissenschaft und Rechtsprechung. Dazu gehören Antidiskriminierungsrecht und -politik und das Verfassungs-, Prozess- und Insolvenzrecht. Wir kümmern uns um Kündigungs- und Befristungsschutz, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitszeitfragen, das Arbeitskampf- und insbesondere Streikrecht, Urlaub, Entgeltfortzahlung. Ein großer Bereich unserer Arbeit ist neben der nationalen Ebene das europäische und internationale Arbeitsvölkerrecht. 

Kontakt

Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten? 

rec@dgb.de
Telefon: 030 24 060-265

Abteilung Recht und Vielfalt
Sekretariat: Birka Schimmelpfennig, Julia Wolter
Keithstraße 1 10787 Berlin

Unsere Ansprechpartner*innen

Isabel Eder

Abteilungsleiterin

Recht und Vielfalt

Jana Wömpner

Referatsleiterin

Individualarbeitsrecht und angrenzende Rechtsgebiete

Robert Nazarek

Referatsleiter

Sozialrecht

Bertold Brücher

Referatsleiter

Sozialrecht

Reentje Streuter

Referatsleiter

Antidiskriminierungsrecht/-politik

Tim Hühnert

Referatsleiter

Recht

Torsten Walter

Politischer Referent

Arbeitsrecht

Frank Siebens

Redakteur

Zeitschrift: "Arbeit und Recht"

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Nahaufnahme eines Händedrucks zwischen Ingenieur und Industriearbeiter in einer Fabrikhalle

DGB/halfpoint/123rf.com

Arbeits- und Sozialrecht

Rechtspolitik bedeutet für uns, die Interessen Beschäftigter im Rahmen deutscher und europäischer Gesetzgebungs- und Gerichtsverfahren einzubringen. Schwerpunktmäßig geht es dabei um Arbeits- und Sozialrecht.

Politikfeld

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Aktuelles aus unserer Abteilung

Gemeinsame Erklärung BDA und DGB zu 75 Jahre Grundgesetz

Pressemitteilung

Mit dem Grundgesetz steht Deutschland auf festen demokratischen Füßen. In Zeiten, in denen Populisten und Extremisten die Demokratie angreifen und das Vertrauen in unser politisches System zu untergraben versuchen, müssen wir Flagge zeigen. Wir tun dies mit großer Überzeugung gemeinsam.

22. Mai 2024

Soziale Absicherung über Grenzen sichern

Arbeitnehmerentsendung und mobile Beschäftigte

News

Die soziale Absicherung von grenzüberschreitend mobilen Beschäftigten ist eine zentrale Aufgabe des Sozialen Europas. Da es in der EU kein einheitliches Sozialrecht gibt, soll die Koordinierung der Sozialversicherungssysteme sicherstellen, dass Sozialversicherungsansprüche wie Arbeitslosen-, Gesundheits- und Familienleistungen über Grenzen hinweg gelten. Der DGB fordert einen umfassenden Sozialschutz für mobile Beschäftigte. Beschäftigte müssen wirksamer vor Missbrauch geschützt werden.

01. August 2023

Ferienjobs – worauf Schüler*innen achten sollten

Ferienarbeit

Pressemitteilung

Die Sommerferien beginnen bald und damit für viele Schüler*innen auch die Zeit der Ferienjobs. Aber welche Regeln gelten für die Ferienarbeit? Die DGB-Jugend gibt Tipps und klärt zu Arbeitszeiten, Pausen sowie Mindestlohn auf.

15. Juni 2023

Hinweisgeberschutz: DGB verlangt Nachbesserung

Pressemitteilung

Nach langen Verzögerungen hat der Bundesrat heute ein Gesetz zum Schutz von Hinweisgebern mit ärgerlichen Lücken beschlossen, das in Teilen gegen europarechtliche Vorgaben verstößt. Statt des erforderlichen verlässlichen Schutzes gibt es nun mehr Rechtsunsicherheit für diejenigen, die im gesamtgesellschaftlichen Interesse auf Missstände hinweisen. Das Gesetz muss deutlich nachgebessert werden.

12. Mai 2023

EGMR überprüft deutsches Beamtenstreikverbot

News

Am heutigen Mittwoch, den 1. März, geht es vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) um die Frage, ob das deutsche Beamtenstreikverbot gegen die Europäische Menschenrechtskonvention verstößt. Eine Entscheidung ist noch nicht zu erwarten.

01. März 2023

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