DGB-Index: Arbeitszeit so gestalten, dass sie die Gesundheit der Beschäftigten schützt
Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied
Statement
Überstunden zu machen ist in Deutschland nicht nur weit verbreitet, sondern für die Beschäftigten oft auch gesundheitsschädlich. Ziel der bevorstehenden Koalition muss daher sein, Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie die Gesundheit der Beschäftigten schützt und ihnen eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
22. März 2025
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Vom Gesetz zur Praxis: Neues Zentrum stärkt Arbeitnehmer*innenrechte durch Sorgfaltspflichten
Pressemitteilung
Heute verkünden internationale Gewerkschaften gemeinsam mit Vertreter*innen der deutschen Regierung die Gründung eines Kompetenzzentrums für menschenrechtliche Sorgfaltspflichten. Das Zentrum soll Gewerkschaften dabei unterstützen, Gesetze wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und die EU-Lieferkettenrichtlinie zu nutzen, um Arbeitnehmer*innenrechte weltweit durchzusetzen und für faire Arbeitsbedingungen zu sorgen.
20. März 2025
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Wohnen darf kein Luxus sein: Bezahlbarer Wohnraum für alle!
Offener Brief von DGB und Deutschem Mieterbund
Statement
Mehr Investitionen und rechtlichen Schutz für bezahlbaren Wohnraum: Bei den Koalitionsverhandlungen muss die Wohnungspolitik Priorität haben, mahnen DGB und Deutscher Mieterbund in einem offenen Brief an die Verhandler*innen. Arbeitnehmer*innen, Familien, Azubis und Studierende müssen dringend vor überhöhten Wohnkosten und Verdrängung geschützt werden.
20. März 2025
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Sondervermögen als Chance für sichere Jobs und soziale Sicherheit
Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende
Statement
Der DGB begrüßt die Einigung von Union, SPD und Grünen zum Finanzpaket. Die möglichen Koalitionäre müssen daraus jetzt ein überzeugendes Programm für sichere Beschäftigung und nachhaltige Wirtschaft machen.
14. März 2025
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Für einen handlungsfähigen Staat dürfen wir nicht am Personal sparen
Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende
Statement
Ohne ausreichendes Personal und moderne Ausstattung ist ein handlungsfähiger Staat nicht zu machen. Der alarmierende Personalmangel im öffentlichen Dienst wird in den kommenden Jahren durch eine massive Pensionierungswelle noch ernster. Es ist höchste Zeit, gegenzusteuern.
14. März 2025
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