Ratgeber und Tipps
von A bis Z

Das Arbeitslosengeld I (ALG 1) ist die Hauptleistung der Arbeitslosenversicherung und soll helfen, finanzielle Notlagen bei Arbeitslosigkeit zu verhindern.

Auf der Arbeit können Unfälle passieren und Erkrankungen entstehen. Doch wann handelt es sich um einen Arbeitsunfall? Bin ich im Homeoffice oder auf dem Weg zur Arbeit versichert? Und wann gilt eine Krankheit als Berufskrankheit?

702 Millionen unbezahlte Überstunden haben Beschäftigte 2022 gemacht und damit eine unglaubliche Menge an Arbeitskraft und Lebenszeit verschenkt. Damit das ein Ende hat, gibt es eine gesetzliche Pflicht die eigene Arbeitszeit genau zu erfassen.

Welche Rechte haben Menschen, die geflüchtet oder aus einem Drittstaat sind und in Deutschland arbeiten wollen? Erfahre hier die wichtigsten Infos von A wie Aufenthaltserlaubnis bis U wie Unfallversicherung.

Wenn die Rede vom Arbeitsrecht ist, dann sind Verordnungen und Gesetze gemeint, die Regeln für unselbstständige und abhängige Arbeitsverhältnisse vorgeben.

Anfang August beginnt für viele Jugendliche das neue Ausbildungsjahr. Gerade zum Start stellen sich viele Fragen: Was ist beim Ausbildungsvertrag zu beachten? Wer regelt, wann und wo ich arbeiten muss? Das und vieles mehr beantworten wir hier.

Am 23. Juni hat der Bundestag die Ausbildungsgarantie beschlossen. Erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik haben junge Menschen das Recht auf einen Ausbildungsplatz. Doch wie funktioniert das konkret? Der DGB beantwortet die wichtigsten Fragen rund um die Ausbildungsgarantie.

Befristete Arbeitsverhältnisse sind mittlerweile oftmals Standard. Eine finanziell abgesicherte langfristige Lebensplanung ist so nur schwer möglich. Antworten auf häufige Fragen rund ums Thema Befristung.

Betriebe mit Betriebsrat zahlen im Schnitt besser, bieten sicherere Arbeitsplätze und sorgen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Freizeit. Doch was ist ein Betriebsrat eigentlich? Wir haben die wichtigsten Infos zusammengefasst.

Gibt es bei euch im Unternehmen einen Betriebsrat? Wenn nicht, solltet ihr das schnell ändern – für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Gerechtigkeit. In unserem FAQ erfahrt ihr, wie das geht und warum eure Gewerkschaft unbedingt dabei sein sollte.

Wie kann ich Bildungsurlaub beantragen – und habe ich überhaupt Anspruch darauf? Eine Übersicht mit den wichtigsten Informationen für alle Bundesländer.

Weniger geht nicht: Der Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit. In vielen Branchen haben Gewerkschaften und Arbeitgeber sich auf Mindestlöhne geeinigt, die über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, zum Teil sehr deutlich. Ist deine Branche dabei?

Plane jetzt clever deinen Urlaub rund um die Brückentage 2024: Deine Übersicht für alle Bundesländer.

Das Arbeitslosengeld (auch ALG II) war die Grundsicherung für erwerbsfähige Hilfebedürftige. Hartz IV wurde am 1. Januar 2023 vom Bürgergeld abgelöst. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen

Die Corona-Pandemie ist überwunden, doch noch immer leiden viele Menschen unter den Spätfolgen ihrer Infektion und kämpfen mit Long- und Post-Covid. Hier gibt es die wichtigsten Informationen.

An gesetzlichen Feiertagen ruht die Arbeit. Es gilt ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot, von dem es einige Ausnahmen gibt. Hier finden Sie eine Übersicht der gesetzlichen Feiertage 2024 in Deutschland.

Mit Beginn der Sommerferien werden wieder viele Schüler*innen ihr Taschengeld mit einem Ferienjob aufbessern und so erste Einblicke in die Arbeitswelt erhalten. Aber welche Regeln gelten für die Ferienarbeit? Die DGB-Jugend gibt Tipps.

Die Diskussion zum neuen Gebäudeenergiegesetz (GEG) hat zu Verunsicherung geführt. Doch was beinhaltet das neue "Heizungsgesetz" und was bedeutet es für mich? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

Was ändert sich für Beschäftigte mit dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz? Für wen gilt es und wo kann man eine Meldung einreichen, wenn man einen Verstoß aufdecken will? Wir haben Fragen und Antworten.

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Meinungsverschiedenheiten – das ist normal und auch am Arbeitsplatz vor. Doch wo liegt die Grenze zwischen normalen Meinungsverschiedenheiten und Mobbing? Und was kann ich dagegen tun?

Die Grundrente gibt es seit 2021. Die Grundrente ist ein Zuschlag zur eigenen Rente. Voraussetzung ist, dass die Person viele Jahre Beiträge gezahlt hat und trotzdem nur eine geringe Rente bekommt. Bis Ende 2022 sollten alle, die schon vor 2021 in Rente waren, ihren Bescheid bekommen haben. Wer neu in Rente geht, bekommt den Zuschlag direkt mit der ersten Rentenzahlung.

5 Tage zusätzlicher Urlaub, erhöhter Kündigungsschutz und das Recht, Überstunden zu verweigern: Menschen mit einer Schwerbehinderung haben im Job besondere Rechte. Doch viele verzichten darauf – aus Scham oder Unwissen.

Das Kindergeld sichert die grundlegende Versorgung der Kinder ab der Geburt. Wir beantworten die häufigsten Fragen und erklären, wer Kindergeld erhält, wie hoch das Kindergeld ist, wie man das Kindergeld beantragt.

Den Kinderzuschlag (KiZ) erhalten Eltern, die eine finanzielle Unterstützung für den Lebensunterhalt der gesamten Familie benötigen. Wir beantworten die häufigsten Fragen

Für viele ist es eine echte Horrorvorstellung: Gerade erst hat man eine schlimme Grippe überstanden, jetzt liegt man schon wieder flach – und dann flattert auch noch die Kündigung ins Haus. Doch ist das überhaupt erlaubt: Darf mich der Arbeitgeber entlassen, weil ich krank bin?

Wenn im Betrieb in Kurzarbeit gearbeitet werden muss, stellen sich für Arbeitnehmer*innen viele Fragen rund um Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

Tipps und Hilfen für Beschäftigte in der Leiharbeit oder Zeitarbeit, etwa zur Kurzarbeit, Arbeitszeit, Vertrag, Kündigung, Arbeitsschutz und vieles mehr. Welche Regeln gelten? Was muss ich beachten?

Seit der letzten Reform des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es die Mindestausbildungsvergütung (MiAV), auch „Azubi-Mindestlohn“ genannt. Wie hoch ist die Mindestausbildungsvergütung? Wer hat Anspruch darauf und wann wird die MiAV das nächste Mal erhöht? Die wichtigsten Fragen beantworten wir hier.

2024 liegt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 12,41 Euro pro Stunde, 2025 steht die nächste Erhöhung an. Wer bekommt den Mindestlohn, welche Ausnahmen gibt es, was passiert bei Verstößen? Der DGB beantwortet die wichtigsten Fragen.

Ein Minijob ist eine Form der sogenannten geringfügigen Beschäftigung in Deutschland. Entscheidend ist das monatliche Arbeitsentgelt. Aber ist es wirklich ein Problem, wenn die Grenze beim Entgelt überschritten wird? Diese und viele weitere Fragen klären wir.

Praktika sind super, um berufliche Kenntnisse und Orientierung zu gewinnen. Doch wie lange sollte ein Praktikum sein? Wie hoch ist die Bezahlung und an wen kannst du dich bei Problemen wenden? Diese und mehr Fragen beantworten wir dir hier.

Seit dem 1. April 2024 gibt es das Qualifizierungsgeld. Du kannst es bekommen, wenn dein Arbeitsplatz durch die Transformation wegfallen könnte. Weiterbildungen sollen dir in dem Fall eine zukunftssichere Beschäftigung Unternehmen ermöglichen.

Polizei, Rettungsdienste, Industrie: In vielen Branchen wird rund um die Uhr gearbeitet. Für die Beschäftigten bedeutet das: Schichtdienste und Nachtarbeit. Unser Überblick über verschiedene Modelle, rechtliche Grundlagen und Auswirkungen.

Die Sozialwahl ist eine der größten Wahlen in Deutschland. Trotzdem ist nur wenig darüber bekannt. Was wird eigentlich bei der Sozialwahl gewählt? Wer ist wahlberechtigt, wer wird gewählt und was sind die Ergebnisse der Sozialwahl 2023? Unser FAQ gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Muss ich eine Steuererklärung abgeben? Was hat es mit der Homeoffice-Pauschale auf sich? Und wie kann ich meinen Gewerkschaftsbeitrag von der Steuer absetzen? Wir haben die wichtigsten Tipps für deine Steuererklärung zusammengefasst.

Ohne das Streikrecht sind Tarifverhandlungen kollektives Betteln. Doch welche Rechte gelten eigentlich? Wer darf streiken und wann ist ein Streik rechtmäßig?

In Deutschland arbeiten immer mehr Menschen in Teilzeit. Doch wann spricht man von Teilzeitarbeit? Welche Vor- und Nachteile bringen Teilzeitjobs? Was ist die Brückenteilzeit und wer hat Anspruch auf Teilzeit? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

Ein Tarifvertrag regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. Dazu gehören Löhne, Arbeitszeit und Urlaub. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen.

Endlich Urlaub! Doch auf wie viele Tage habe ich eigentlich Anspruch? Was tun, wenn der genehmigte Urlaub wieder gestrichen wird oder meine Chefin mich am Strand anruft? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

Tarifverträge lohnen sich auch in Sachen Urlaub: So erhalten Tarifbeschäftigte deutlich häufiger Urlausgeld als Beschäftigte ohne Tarifvertrag. Wer Urlaubsgeld erhält und wie du deine Chance auf Urlaubsgeld erhöhen kannst, erfährst du hier.

Alles, was sich 2024 für dich ändert: Von Bürgergeld bis Elterngeld, von E-Rezept bis Steuern.

Das Weihnachtsgeld sorgt für ein schönes Extra im Portemonnaie. Doch wer hat Anspruch darauf? Welche Rolle spielt der Tarifvertrag? Und unter welchen Umständen darf der Arbeitgeber die Sonderzahlung kürzen oder sogar ganz streichen?

Bei 40 Grad am Herd oder auf dem Dach stehen? Im Büro bibbern, weil der Chef Heizkosten spart? Sich trotz Unwetterwarnung auf den Weg zur Arbeit machen? Wir beantworten deine Fragen zu deinen Rechten rund um Wetter und Temperaturen am Arbeitsplatz.

Das Wohngeld ist ein wichtiger Baustein, um Mieter*innen zu schützen. Erfahre hier alles, was du zum Wohngeld wissen musst: Wie kannst du Wohngeld beantragen? Hast du Anspruch? Wie hoch ist das Wohngeld? Das und viel mehr beantworten wir hier.